Đánh giá kết quả công việc mang lại những lợi ích sau cho tổ chức lẫn nhân viên, ngoại trừ:

Hoạch định và phát triển nghề nghiệp cá nhân

Phản hồi kết quả làm việc của nhân viên

Khen thưởng công bằng

Tạo tâm lý lo lắng để cố gắng làm việc