Công ty Y chấm dứt hợp đồng lao động với chị M với lí do chị đang mang thai tháng thứ 7. Hành vi của công ty Y đã vi phạm quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào?
Giải thích
Đáp án đúng: B
Pháp luật lao động nghiêm cấm người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ vì lí do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Đây là vi phạm quyền bình đẳng trong lao động.