“Cố vấn hoặc hướng dẫn các đồng nghiệp trẻ” là một trách nhiệm theo Điều 5. Tại sao?

Để thể hiện quyền lực cá nhân.

Để giảm bớt khối lượng công việc của bản thân.

Để truyền lại kinh nghiệm, kỹ năng và chuẩn mực đạo đức cho thế hệ kế cận.

Để có thêm người giúp việc.