Cho dù vì lý do nào, thì tiền lương được đặt cao hơn mức lương cân bằng cạnh tranh cũng:

Làm cho công đoàn có khả năng đình công và tiền lương sẽ hạ xuống mức cân bằng

Chất lượng công nhân hạ thấp xuống bởi sự lựa chọn tiêu cực của công nhân trong khi xin việc

Lượng cung về lao động vượt lượng cầu về lao động và sẽ có thất nghiệp

Lượng cầu về lao động vượt lượng cung về lao động và sẽ có thiếu hụt lao động