Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực: 22/25 Chỉ tiêu không được dùng để đánh giá hiệu quả quản trị nhân lực: Năng suất lao động Tỉ lệ nghỉ việc của nhân viên Môi trường văn hóa của tổ chức Chi phí lao động Giải thíchChọn đáp án C