Chị M làm đơn xin nghỉ thêm một tháng sau thời gian hưởng chế độ thai sản

3/24

Chị M làm đơn xin nghỉ thêm một tháng sau thời gian hưởng chế độ thai sản và được giám đốc X chấp nhận. Vì thiếu người làm, giám đốc X đã tiếp nhận nhân viên mới thay thế vị trí của chị M. Khi đi làm trở lại, chị M bị giám đốc điều chuyển sang công việc khác nặng nhọc hơn. Trường hợp này, chị M nên sử dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình?

Phản biện.

Kháng nghị.

Tố cáo.

Khiếu nại.

Giải thích

Đáp án D

Lời giải: Trường hợp này, chị M nên sử dụng quyền khiếu nại để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình.