Chị L làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 3 năm tại công ty X. Sau 6 tháng làm việc, chị L bị ốm và phải nghỉ việc để điều trị. Sau khi khỏi bệnh, do gia đình gặp khó khăn nên chị xin

a) Chị L không được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc vì chỉ mới làm việc 6 tháng.

Sai, vì người lao động làm việc theo hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên đã thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

b) Chị L được hưởng chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ ốm để điều trị.

Đúng, vì bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong trường hợp người lao động bị ốm đau.

c) Sau khi nghỉ việc, chị L có quyền tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Đúng, vì chị L có thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc, nên chị có quyền tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

d) Chị L chỉ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm thai sản và hưu trí.

Sai, vì bảo hiểm xã hội bắt buộc còn bao gồm các chế độ khác như ốm đau, tai nạn lao động, tử tuất.