Chị K và em gái ruột là chị L cùng làm việc cho công ti X. Trong thời gian

38/40

Chị K và em gái ruột là chị L cùng làm việc cho công ti X. Trong thời gian chị K đang nghỉ chế độ thai sản, chị L tự ý nghỉ việc để chuyển sang công ty khác làm việc với mức lương cao hơn. Liên lạc với chị L không được, giám đốc công ti X là ông P đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với cả chị K và chị L, đồng thời nhận cháu họ của mình là chị T vào làm việc. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?

Chị L và ông P

Chị K, chị L và chị T

Ông P, chị L và chị T

Ông P và chị T

Giải thích

Đáp án A

- Tương tự như cách làm tình huống trên, với tình huống này vận dụng nội dung bài 4, GDCD12 thì người vi phạm quyền bình đẳng trong

lao động gồm chị L và ông P vì:

+ Chị L tự ý nghỉ việc để chuyển sang công ty khác làm việc với mức lương cao hơn.

+ Ông P đã ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị L mặc dù chị không có lỗi