Cách thức tác động tới nhân viên của thuyết X, ngoại trừ:

Tự nguyện, tự giác làm việc, tận dụng khai thác tiềm năng của mình

Làm cho người lao động cảm thấy sợ hãi và lo lắng.

Chấp nhận cả những việc nặng nhọc và vất vả, đơn giản miễn là họ được trả công xứng đáng và người chủ công bằng.

Lạm dụng sức khỏe, tổn hại thể lực, thiếu tính sáng tạo.