Cách thức giải quyết tranh chấp lao động:

Hai bên tự dàn xếp, thương lượng trực tiếp, thông qua trọng tài hoà giải

Thương lượng trực tiếp, thông qua trọng tài hoà giải, tham gia của công đoàn

Thương lượng trực tiếp, tham gia của công đoàn, thông qua trọng tài hoà giải

Thương lượng trực tiếp, tham gia của công đoàn, công khai, khách quan, kịp thời, thông qua trọng tài hoà giải