1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án (Phần 26)

Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn

34/63

Các phương pháp dự báo cầu nhân lực ngắn hạn

Phương pháp tính theo lao động hao phí, theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biển và ước lượng trung bình.

Phương pháp tính theo lao động hao phí, theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biển.

Phương pháp tính theo NSLĐ, theo tiêu chuẩn định biên, ước lượng trung bình.

Tất cả đều đúng

Giải thích

Chọn đáp án C