Các nhà quản lý tại Blue Dragon Inc., một công ty quốc tế có hoạt động tại Trung Quốc và Hoa Kỳ, thường được nghe phàn nàn về những khó khăn trong việc đọc được sức mạnh tổng hợp và hợp tác giữa các nhân viên của cả hai nước. Về nghiên cứu sâu rộng, người ta đã kết luận rằng sự khác biệt về văn hóa giữa các quốc gia này, dẫn đến các giá trị liên quan đến công việc khác nhau, gây ra sự thiếu hợp tác. Để giải quyết vấn đề này một cách hiệu quả, Blue Dragon Inc. nên: