Cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi, trừ trường hợp do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội quy định.
Giải thích
Sai. CSPL: Điều 151 BLLĐ 2019 quy định như sau:
“Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a: Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ”.
Như vậy, theo quy định trên, thì người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên.