Boehm đã đưa 5 nguyên tắc bố trí cán bộ nhân viên [Boehm, 1981]. Nguyên tắc cân bằng nhóm là gì?

Chọn các thành viên cùng nhóm cùng khả năng

Chọn người mà sẽ bổ sung và làm hài hoà với người khác

Xây dựng nhóm lại ngay từ đầu

Chia các nhóm đều nhau và phân bổ kinh phí như nhau