Bộ luật lao động quy định những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?

Cảnh cáo, kéo dài thời gian nâng lương và sa thải

Khiển trách, hạ bậc lương hoặc chuyển sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn và sa thải

Khiển trách; kéo dài thời gian nâng lương không quá sáu tháng hoặc chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là sáu tháng hoặc cách chức; sa thải