Biện pháp cơ bản để đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên một cách tốt nhất là:

Tiến hành đánh giá việc thực hiện công việc thường xuyên

Cán bộ nhân sự cần phối hợp với nhân viên

Đào tạo, huấn luyện cán bộ nhân sự trong công tác đánh giá thực hiện công việc

Tất cả đều đúng