Bà K là chủ một cửa hàng thời trang. Bà thuê chị T làm nhân viên bán hàng với mức lương 7 triệu đồng/tháng. Sau một thời gian, vì cửa hàng kinh doanh thua lỗ, bà K đã đơn phương chấm dứt hợp

a) Bà K đã vi phạm pháp luật khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị T mà không báo trước.

=> Đúng, vì theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động phải báo trước một khoảng thời gian nhất định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

b) Bà K đã vi phạm pháp luật khi không chi trả lương tháng cuối cùng cho chị T.

=> Đúng, vì trả lương là nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động khi người lao động đã thực hiện công việc theo hợp đồng.

c) Hành vi bình luận ác ý, xúc phạm danh dự của người khác trên mạng xã hội là vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm.

=> Đúng, vì mọi hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác, dù là trên mạng xã hội hay ngoài đời thực, đều là vi phạm pháp luật và có thể bị xử lý.

d) Chị T có quyền tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của bà K lên cơ quan chức năng có thẩm quyền.

=> Đúng, vì quyền tố cáo là quyền của công dân được trình báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về hành vi vi phạm pháp luật của bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào.